- Durante la segunda reunión ordinaria de la Comisión Permanente de la Fundación CERMI Mujeres
(Madrid, 05 de mayo de 2022). – La Comisión Permanente de la Fundación CERMI Mujeres (FCM) ha hecho un repaso de las principales actividades que ha desarrollado CERMI Mujeres durante los últimos meses. Este ha sido uno de los temas a tratar durante la segunda reunión ordinaria de este año de la Comisión Permanente de la Fundación CERMI Mujeres.
De la misma manera, en el marco de esta reunión, se ha revisado el grado de ejecución presupuestaria y se ha tomado en consideración el resultado final de las cuentas anuales de la Fundación para el año 2021.
Además, entre otras cuestiones, se ha analizado la ejecución de los proyectos desarrollados por CERMI Mujeres en este año, así como las convocatorias a las se presentarán próximamente.
En este sentido, Ana Peláez, vicepresidenta de CERMI Mujeres, ha aportado información sobre la celebración en noviembre del próximo Foro Social de mujeres y niñas con discapacidad que tendrá lugar en Albacete.
Durante la celebración de la reunión también se ha anunciado que el 3 de junio en la ciudad de León tendrá lugar la próxima reunión del Patronato de CERMI Mujeres con Carolina López Arias, diputada de servicios sociales de la diputación de León como anfitriona.
Durante la misma, se ha realizado también un seguimiento de la agenda normativa, sobre todo, centrándose en el seguimiento de los avances de la Ley del sí es sí, de garantía sexual. Además, también se está a la espera de que se impulse la tramitación de la futura Ley Integral Contra la Trata con fines de explotación sexual.
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- Las jornadas formativas virtuales se desarrollan en dos sesiones, entre hoy y mañana día 6 de mayo
- La formación ha tenido lugar en el marco de celebraciones del 3 de mayo, Día Nacional en España de la Convención Internacional sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad de Naciones Unidas.
(Madrid, 5 de mayo de 2022). - El Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (CERMI) ha impartido unas jornadas formativas virtuales que han empezado hoy y durarán hasta mañana 6 de mayo dirigidas a las estructuras gerenciales y técnicas de los CERMIS Autonómicos.
Esta formación, que se celebra anualmente desde el año 2010, es fruto del acuerdo establecido en el contrato programa firmado entre el CERMI Estatal con todos los CERMIS Autonómicos, y este año se enmarca dentro de la celebración del Día Nacional en España de la Convención Internacional sobre sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad de Naciones Unidas
El comisionado Adjunto de CERMIS Autonómicos del CERMI Estatal, Luis J. Alonso y la directora ejecutiva de CERMI Estatal, Pilar Villarino, han sido los encargados de la apertura del primer día de jornada.
En el primer día de jornada, la presentación en clave territorial del Informe de Derechos Humanos y Discapacidad España 2021 ha ido de la mano de Gregorio Saravia, delegado del CERMI Estatal de Derechos Humanos y para la Convención de la ONU quien ha expuesto algunos de los principales resultados del estudio publicado esta semana. Entre otros datos, ha destacado que durante 2021 se han recogido 263 denuncias, 77 avances y 76 propuestas de mejora. “El objetivo del informe es comprender las esferas más críticas para los derechos y la igualdad de las personas con discapacidad” ha declarado. También ha explicado cuáles son las fuentes y los canales de los que se nutre el estudio.
A continuación, ha tenido lugar una ponencia impartida por la secretaria General de FEACEM y secretaria de la Comisión de Trabajo de Inclusión Laboral del CERMI Estatal, Pepa Torres, sobre la reforma laboral y su incidencia en las entidades del Tercer Sector de la discapacidad, así como también ha aludido al Convenio Colectivo. En primer lugar, ha hablado de los objetivos de la reforma laboral, sus medidas urgentes, la garantía de la estabilidad en el empleo y la transformación del mercado de trabajo. En este sentido, ha destacado los aspectos más relevantes, como, por ejemplo, el tema de la contratación en el que, entre otros cambios, desaparece el contrato para obra o servicio determinado. Asimismo, ha comentado cuáles son las normas comunes a la contratación temporal. “En lo relacionado con el contrato temporal para personas con discapacidad de fomento empleo, en nuestra opinión, continua con plena vigencia” ha aclarado.
En la siguiente ponencia, Pillar Villarino, directora ejecutiva de CERMI Estatal, ha presentado los diferentes compromisos de la agenda política que el movimiento CERMI reclama de cara a hitos importantes en el ámbito europeo, así como un análisis del Semestre de Presidencia Española UE 2023. “Existe un entorno de agenda política de la discapacidad europea muy favorable y cuenta con muchos éxitos: derecho al voto, la eliminación forzosa, los avances en la legislación civil, entre otros” ha citado Villarino. También, ha hecho alusión a las peticiones a tratar en la Conferencia sobre el Futuro de Europa.
La última ponencia del día, impartida por la coordinadora de la Fundación CERMI Mujeres, Isabel Caballero, se ha centrado en las investigaciones sobre violencia contra las mujeres y niñas con discapacidad en el marco del Pacto de Estado contra la Violencia de Género: Iniciativas y Acciones desde los territorios. En este sentido, ha expuesto un argumentario básico con datos globales y estado de la cuestión, un posicionamiento de donde está CERMI Mujeres y sobre la metodología que están utilizando desde la fundación. “Que el movimiento de la discapacidad esté detrás de estas investigaciones, utilizando una metodología homogénea, es fundamental” ha concluido.
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- La vicepresidenta ejecutiva de la Fundación CERMI Mujeres, Ana Peláez, ha participado en el II Foro ‘Intervención policial en el ámbito de la discapacidad: Delitos de odio y Derechos Humanos’.
- Ha asegurado que una de las claves es poner el foco en que la formación de los profesionales “aborde la diversidad de las realidades de las mujeres; entre ellas, la discapacidad”.
(Madrid, 05 de mayo de 2022). – La Fundación CERMI Mujeres (FCM) ha insistido en la necesidad de incluir la perspectiva de la discapacidad en los protocolos y herramientas de prevención y lucha contra la violencia ejercida contra las mujeres.
Así lo ha hecho la vicepresidenta ejecutiva de la FCM, Ana Peláez, durante su intervención este jueves en el II Foro ‘Intervención policial en el ámbito de la discapacidad: Delitos de odio y Derechos Humanos’, organizado por la Asociación a favor de Personas con Discapacidad de la Policía Nacional (AMIFP), con el objetivo de fortalecer los derechos de las personas con discapacidad también en el contexto judicial.
Durante el coloquio ‘Discapacidad y violencias machistas’, en el que ha compartido espacio con Wafa El Elj, que adquirió una discapacidad a causa de la violencia machista, Peláez se ha aludido a la necesidad de coordinar los recursos existentes con soluciones accesibles e inclusivas para las mujeres con discapacidad.
En este sentido, ha asegurado que una de las claves es poner el foco en que la formación de los profesionales “aborde la diversidad de las realidades de las mujeres; entre ellas, la discapacidad”. Los protocolos “no se conocen lo suficiente ni se forma sobre su uso”, ha explicado Peláez, al tiempo que ha recordado que desde la FCM han trabajado con la Policía Nacional para la puesta en marcha de un protocolo específico.
Muchas mujeres y niñas con discapacidad “se encuentran en una situación de dependencia vital que les impide huir o salir para denunciar, hasta el hecho de que cuando se detecta la situación de violencia y escuchamos el testimonio de esas mujeres en general no se les da crédito por su discapacidad o por no saber interpretar su discurso”. En consecuencia, la mayoría de los casos terminan con la denuncia sin interponer.
Las principales barreras con las que se encuentran estas mujeres, por tanto, “no tienen que ver con la accesibilidad, que también, sino con las barreras mentales que tiene el entorno que las rodea”, ha afirmado.
Durante su intervención, Peláez ha lamentado que los recursos dedicados a la prevención, “que son insuficientes”, no sean accesibles para las mujeres con discapacidad víctimas de la violencia de género que precisan protección.
Así, Peláez se ha referido al caso de Wafa El Elj y ha asegurado que su testimonio como mujer con discapacidad adquirida fruto de la violencia de género “debe servir para modificar la legislación y la política pública”.
Por este motivo, ha hecho un llamamiento para que se impulse la realización de una macroencuesta de análisis de la violencia contra mujeres y niñas con discapacidad, cuyos resultados específicos permitan “diseñar políticas adecuadas que enfrenten el reto de erradicar esta desgracia social que es la violencia machista”.
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- Así lo ha manifestado el presidente de CERMI, Luis Cayo Pérez Bueno, durante un seminario celebrado en el Congreso de los Diputados sobre los 40 años de vigencia de la LISMI, la primera ley general sobre discapacidad aprobada en España
- El seminario ha sido organizado por el Real Patronato sobre Discapacidad con el objetivo de reflexionar sobre esta norma pionera
(Madrid, 26 de abril de 2022). – El presidente del Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (CERMI Estatal), Luis Cayo Pérez Bueno, ha reclamado que el mejor homenaje a la LISMI, en su 40 aniversario, es modificar el artículo 49 de la Constitución a fin de que España, erradique el término disminuidos de la Carta Magna y sitúe a las personas con discapacidad en el marco de los derechos humanos que establece la Convención de Naciones Unidas.
Así lo ha puesto de manifiesto en un seminario sobre los 40 años de vigencia de la LISMI, organizado por el Real Patronato sobre Discapacidad. El seminario, que ha sido acogido por el Congreso de los Diputados, ha tenido como objetivo reflexionar sobre las transformaciones que originó esta norma pionera, que permitió que las personas con discapacidad estuvieran presentes en la ley.
El acto ha reunido a responsables políticos y expertos en Derecho y en discapacidad para analizar los logros conseguidos y los retos pendientes. En concreto, ha sido inaugurado por la presidenta del Congreso, Meritxell Batet, el secretario de Estado de Derechos Sociales del Ministerio de Derechos Sociales y Agenda 2030, Ignacio Álvarez, y del presidente del Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (Cermi), Luis Cayo Pérez Bueno.
En su intervención, Pérez Bueno ha puesto sobre la mesa la importancia de llevar a cabo la reforma del artículo 49 de la Constitución Española como primer y principal punto; “el mejor favor que podemos hacer a las personas con discapacidad y al propio país es efectuar esta modificación de forma consensuada e inmediata, para así eliminar todas aquellas expresiones que nos hieren y que, hoy en día, resultan ofensivas e indignas”, ha asegurado.
En este sentido, Pérez Bueno ha resaltado que la modificación “no solamente debe consistir en eliminar la expresión ‘disminuidos’, sino más bien en afrontar otra redacción y arquitectura de este artículo, que esté acorde con los valores sociales que nuestra carta magna promulga”.
Asimismo, ha explicado que la modificación de este artículo además de ser un elemento de liberación, “también favorecería ese déficit y deuda que tiene el Estado y la sociedad con la inclusión de las personas con discapacidad”.
Finalmente, el presidente del CERMI Estatal ha instado a las diferentes formaciones políticas a superar sus divergencias para que la reforma se haga efectiva; “ahora es el momento y creo que estamos a la altura de afrontar este reto y hacer real el cambio”, ha afirmado.
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